3º Encontro Regional 2026 reúne lideranças sindicais e servidores na sede do SINDALEMG

Durante a tarde desta quinta-feira (25/06), o SINDALEMG sediou o 3º Encontro Regional 2026, realizado em parceria com a FENALE e o Instituto Servir Brasil. O evento reuniu representantes de entidades sindicais e servidores públicos em um importante espaço de diálogo, integração e fortalecimento da atuação institucional. A programação teve início com a recepção aos representantes de entidades de diversos estados na Assembleia Legislativa de Minas Gerais (ALMG), conduzida pelo diretor de Planejamento e Coordenação, Alaôr Messias Marques Júnior. Durante a visita, os participantes conheceram a estrutura da Casa, acompanharam um pouco do trabalho desenvolvido pelo Legislativo mineiro e tiveram a oportunidade de conhecer mais de perto o funcionamento da Assembleia.

Na sequência, a abertura oficial do encontro foi realizada no auditório do Edifício Santo Agostinho, com a participação de Paulo Cesar, coordenador-geral do SINDALEMG; Alison Souza, presidente do Sindilegis e do Instituto Servir Brasil; e Alexandre Melo, presidente da FENALE. Em seus pronunciamentos, os dirigentes destacaram a importância da união entre as entidades representativas para fortalecer a defesa dos direitos dos servidores públicos e ampliar o diálogo em torno dos desafios enfrentados pela categoria.

Com o auditório lotado por servidores e representantes de diversas entidades, a programação da tarde promoveu debates sobre temas estratégicos, como seguridade social, negociação coletiva, reforma administrativa e voto consciente. O encontro também proporcionou a troca de experiências, o compartilhamento de boas práticas e a construção de propostas voltadas ao fortalecimento do serviço público e da atuação das entidades representativas em todo o país.

Ao sediar o encontro, o SINDALEMG reforça a importância de promover espaços permanentes de diálogo, cooperação e construção coletiva, essenciais para o fortalecimento do serviço público e para a defesa dos direitos dos servidores. A troca de experiências entre as entidades amplia a capacidade de enfrentar desafios comuns e contribui para uma representação cada vez mais forte e atuante.

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